採用
RECRUIT
採用
港区・中央区・渋谷区を中心に、
高級不動産に特化した
きめ細やかなサービスを提供しています。
創業メンバーとして永続する会社を
作っていくメンバーを募集しています。
共に活躍してくださる仲間の存在が欠かせません！
経験者の方はもちろん、
未経験者の方も活躍できる環境をご用意！
最高の仲間たちと一緒に、
あなたの“なりたい自分”を見つけ
一緒に会社つくりをしませんか？
当店では現在正社員・アルバイト募集中です！
採用情報はこちら
自 分 ら し い 働 き 方 が 選 べ る
自分のペースで働きたい
オンオフのメリハリをつけられるので、プライベートの時間も大切にして働けます。
時間をフル活用して働く事も可能です。
バリバリ働いて稼ぎたい
3カ月毎のインセンティブや賞与, 役職や資格に応じた手当で頑張りを公正に評価します。
精一杯頑張りたい方もバランスよく働きたい方も大歓迎。
働きやすい環境作りを大切にしています。
経験はない方がいいくらいです。
大切なのは「人が好き」なこと。
当社は全員が中途入社で、社長自身も27歳で
初めて業界に入った未経験スタートです。
学歴や経験がなくてもまったく関係ありません。
自分らしい働き方が選べる
業界の成約率は40％でも当社は70％以上の成約率です。その理由はお客様へ案内する上での姿勢。
私たちがご案内するのは「物件」ではなくお客様が新しくは始める「生活」です。
そして賃貸仲介はお客様にお越しいただいて成り立ちます。
だからこそ暮らすイメージがしやすいように誠実であることが大切です。
不利な情報を隠さずお伝えします。それが成約率の高さにつながっています。さらなる拡大の為今年も「人が好きな人」を募ります。
自分らしい働き方が選べる
業界の成約率は40％でも当社は70％以上の成約率です。その理由はお客様へ案内する上での姿勢。
私たちがご案内するのは「物件」ではなくお客様が新しくは始める「生活」です。
そして賃貸仲介はお客様にお越しいただいて成り立ちます。
だからこそ暮らすイメージがしやすいように誠実であることが大切です。
不利な情報を隠さずお伝えします。それが成約率の高さにつながっています。さらなる拡大の為今年も「人が好きな人」を募ります。
Moving flow
仕事の流れ
1. 物件のお問い合わせ
電話やメールにて、気軽にお問い合わせ下さい。ご希望のデザイナーズ・高級物件の空室状況、またはお客様の条件に合う物件を私どもがお探し致します。
2. 物件資料提供
ご希望に近いデザイナーズ・高級物件の資料をfax・メール等でご提供致します。また一部の物件はこのサイトの賃貸情報からもご覧いただけます。
3. 物件のご案内（内覧）
スタッフが、担当の方やご入居されるご本人様を実際の建物やお部屋へご案内致します。間取り・設備・環境などをご覧いただき、安心してお選びいただけます。
4. お申し込み
お住まいになる物件が決まりましたら、入居申し込みの手続きに入らせていただきます。
5. 審査
ご提出いただきました書類をもとに簡単な審査を行わせていただきます。審査が終わりましたらお客様へご連絡致します。
6. ご契約
契約書へのご記入をお願い致します。また、必要書類をこちらよりご連絡致します。※個人契約、法人契約によって、ご提出いただく書類は異なります。
7. お引越し
お住まいになる物件が決まりましたら、入居申し込みの手続きに入らせていただきます。
DESCRIPTION
募集要項
ポイントは【100％反響営業】スタイル！
お客様からお問い合わせを頂いてから
| 求めている人材 |
真っ白な未経験でいい！特にこんな方なら大歓迎！
|
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都港区新橋3－1－11 長友ランディックビル６階 |
| 給与 | 【未経験者】 月給20万円～＋歩合＋賞与 試用期間あり（入社〜3カ月：月給20万円、3カ月〜6カ月：月給21万円以上） 【営業経験者】月給25万円～50万円 ＋歩合＋賞与 ◎安心の固定給制！さらに個人業績は3か月舞のインセンティブや賞与で構成かつ最大限に評価します。 年収イメージ300万～700万 住宅手当家賃1万まで負担（条件あり） 経験や能力などを考慮して、給与額を決定します。 宅地建物取引士手当：月2万円 四半期毎に「売上TOP賞」「受注件数賞」などの各賞の表彰（賞金）あり 忘年会では、1年間を通して頑張ったメンバーに各賞の表彰（賞金）あり |
| 試用期間 | 1～6ヶ月間の試用期間があります。 期間中の雇用形態は【契約社員】ですが、試用期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30（実働8時間 / 昼休憩1時間） ※半休制度有 9:30~13:30（午後休）/ 14:30~18:30（午前休） |
| 休日・休暇 | 月7日~8日休み、シフト制 ◎毎月みんなで希望を話し合ってシフトを組みます。 |
| 待遇・福利厚生 |
社員がずっと活躍したいと思える環境を作るためです。社員同士の絆を深めることでチーム力も向上するので、結果として仕事の成果に繋がります。 |
| 研修・教育制度 | 【ステップ1】 入社日から＜2日間＞は座学研修です。
【ステップ2】 座学研修後の約1ヵ月間は
現場で進めていくため、周りのスタッフの対応を近くで見るタイミングも多く、実際のお客様との関わり方や現場知識を実践を通してさらに吸収していきます。 【ステップ3】 研修後は現場配属。 （その人のポテンシャルにもよりますが3ヵ月目以降現場になるケースがほとんどです） チームで動く場面も多いためいつでも質問できる環境は整えております。 |
